面试过程包括：初试、推荐与企业面试。我们对专业寻访到的人选进行初试，初试合格者，我们有针对性的进行专业素质、心理素质、行为风格、领导力、适应能力及职业倾向等综合测评，出具人选的候选人报告资料提交给企业，企业对我们推荐的候选人报告资料进行面试、复选。